2021年12月16日 / 最終更新日時 : 2021年12月16日 m.kamei お知らせ 休職者管理の法令改正対応を実施しました。（第２弾） 休職者管理ツールで傷病手当金の支給日数合計を管理できるようになりました！！ 令和４年４月１日より、傷病手当金が同一傷病の場合、通算して１年６か月の間受給できるという法改正になりました。 従来は、傷病開始から […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2021年11月10日 m.kamei お知らせ 休職者管理の法令改正対応を実施しました。 まず初めに！ 令和4年4月以降、産休育休の制度が大きく変わります！ どのような内容が変わるかというと ・出生した際の育休取得に関して説明や意向確認が義務になりました。 ・従来のパパ休暇にあたる、男性産休といわれる出生時育 […]
2021年10月22日 / 最終更新日時 : 2021年10月22日 m.kamei お知らせ 労働条件通知書のフォームを追加しました。 久しぶりの更新です。 労働基準監督署の監査に対応するため 厚生労働省HPにある通知書を参考にエクセルでフォームを作成しました。 普段作成している会社さんは特に気にする必要ないですが きっちりとしたものを作っていない場合は […]
